中新網鄭州11月23日電 11月初，郵儲銀行河南省分行被評為全國交通運輸行業企業文化建設優秀單位。郵儲銀行河南省分行在傳承百年郵政精神的基礎上，融合商業銀行發展規律，不斷豐富企業文化的內涵和外延，完善企業文化建設體系，推行“知行合一”的企業文化建設，取得了良好的成效。

　　首先自上而下傳導企業文化。通過多種形式，對企業文化進行集中宣貫，使員工了解企業文化的意義、內涵，進而逐漸形成認同和實踐企業文化的氛圍。

　　然后營造企業文化建設氛圍。打造公司文化宣傳平臺，加深廣大職工對企業文化的理解和感受，打造郵儲銀行企業文化品牌。構建企業文化環境，全方位、全天候地向員工輸送著“正能量”。廣泛開展群眾性文體活動，讓員工暢談自己對企業文化的認知，交流在工作中踐行企業文化的體會，加深了員工對文化的認知和理解。

　　其次增強員工的歸屬感和文化認同。關心關愛職工工作生活，增強員工的歸屬感。構建分層次、有針對性的培訓體系，幫助員工成長成才;建立健全全崗位的職級晉升體系和績效考核評價體系，讓員工共享企業發展的成果。不斷深化企業民主管理，鼓勵干部職工積極參與企業管理，激發主人翁責任感和使命感。

　　同時將文化理念內化為自覺行動。完善建章立制過程，結合銀行的發展戰略和長遠規劃，結合企業的價值觀，對全行的經營、管理、生產、服務方面進行行為上的規范，讓員工從遵守規范轉化為自覺行動，通過一言一行體現企業的價值取向。

　　最后促進管理與文化共同提升。加強學習文化建設，使學習型銀行創建融入到銀行創新、業務發展中。加強合規文化建設，不斷提高員工運用法治思維和法治方式想問題、做決策、辦事情的能力，在全行形成優良的自律文化。加強執行文化建設，全行形成了一種關注細節、不折不扣的執行文化。加強創新文化建設，為發展注入了無限的活力和不竭動力。(蔡宏偉)