1.引導企業建立節能降耗管理制度

　　積極引導道路運輸企業建立健全資源節約責任制，并將其納入各類人員的崗位職責和日常管理、工作考核之中，做到職責分明，逐級落實。

　　2.大力普及駕駛員節能降耗知識

　　推廣汽車節能駕駛操作方法，在駕駛員培訓及考核中加重汽11　6車節能駕駛操作內容，道路運輸企業應當持續開展節能教育，不斷地全面提高駕駛員的節能意識和節能駕駛操作技術水平;合理地使用駕駛員培訓模擬器，并逐步推廣，減少在駕駛培訓環節的能源消耗。

　　3.實施能源消耗統計分析制度

　　做好道路運輸能源消耗的計量、記錄、報告等基礎工作，細化能耗統計指標體系，明確報告分析制度。統計數據不僅要為行業決策服務，而且要為企業能源利用狀態診斷分析，改進管理，提高經濟效益服務。

　　4.加強道路運輸行業節能管理隊伍建設

　　支持行業節能服務監測中心能力建設，更新必要的節能監測設備，完善、提高其節能研究、檢測能力，創造培養高層次節能人才的條件，建立一支高素質、穩定的交通節能工作隊伍，為行業節能研究、檢測、培訓、示范、技術傳播等工作提供技術支持和人才保障。

　　5.建立健全節能降耗獎懲機制

　　加強對道路運輸企業節能工作的督導檢查，探索建立交通主管部門對運輸企業、運輸企業對駕駛員的考核機制，對節能工作取得顯著成效的運輸企業、個人，要予以表彰獎勵，并推廣經驗;對浪費能源的要通報批評或處理。

　　運用道路運輸業節能減排評價指標體系，對道路運輸業的現狀進行綜合分析、評價，能夠降低企業的經營成本，提高市場競爭力，優化服務與經營模式，為管理決策提供依據。通過評價與比較，找出差距和薄弱環節，并分析原因，從而采取對策，貫徹有關政策意圖，督促、引導企業完成節能減排目標。